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法人变更需提前告知员工吗

2022.08.25 公司法 237人浏览举报
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1、法人变更了需要提前告知员工，因为这跟员工的劳动合同有关。
2、虽然更换法人，但原劳动合同依然有效。
3、不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
4、如果公司以更换法人为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。
法律依据
《市场主体登记管理条例》
第二十四条 市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。
市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。
报告编号：NO.20220825*****

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    张福昊律师 2022.08.25 263人看过

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  • 法人变更了是需提前告知员工的吗

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  • 法人变更了是否是需要提前告知员工的

    1、法人变更了需提前告知员工，这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人，但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 473人看过

  • 法人变更了是否需要提前告知员工

    1、法人变更了需提前告知员工，这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人，但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。

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  • 法人变更了是否是需要提前告知员工

    1、法人变更了需提前告知员工，这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人，但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。

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  • 法人变更是否需要提前告知员工

    1、法人变更了需提前告知员工，这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人，但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 212人看过
作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

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