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法人变更了是不是需要提前告知员工

2022.08.25 公司法 74人浏览举报
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1、法人变更了需要提前告知员工,因为这跟员工的劳动合同有关。 2、虽然更换法人,但原劳动合同依然有效。 3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。
法律依据
《市场主体登记管理条例》
第二十四条 市场主体变更登记事项,应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。
市场主体变更登记事项属于依法须经批准的,申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。

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  • 法人变更了是不是需要提前告知员工的

    1、法人变更了需提前告知员工,这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人,但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 101人看过
  • 法人变更是不是需要提前告知员工

    1、法人变更了需提前告知员工,这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人,但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 71人看过
  • 法人变更了是需要提前告知员工的吗

    1、法人变更了需提前告知员工,这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人,但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 55人看过
  • 法人变更了需要提前告知员工吗

    1、法人变更了需提前告知员工,这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人,但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 87人看过
  • 法人变更需要提前告知员工吗

    1、法人变更了需提前告知员工,这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人,但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 47人看过
  • 法人变更了是否是需要提前告知员工

    1、法人变更了需提前告知员工,这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人,但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 40人看过
  • 法人变更了是否是需要提前告知员工的

    1、法人变更了需提前告知员工,这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人,但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 66人看过
  • 法人变更了是否需要提前告知员工

    1、法人变更了需提前告知员工,这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人,但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。

    张福昊律师 2022.08.25 97人看过
  • 法人变更是否需要提前告知员工

    1、法人变更了需提前告知员工,这跟员工的劳动合同有关。2、更换法人,但原劳动合同依然有效。3、不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。4、如果公司以更换法人为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。

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张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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