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法人变更后劳动合同是否还有效

2022.11.25 公司法 2129人浏览举报
律师回答
企业更换法人后,原有的劳动合同是有效的。
《中华人民共和国劳动合同法
第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条、第三十四条
报告编号:NO.20221125*****

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张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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