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非全日制用工是劳动关系吗

2021.09.23 劳动纠纷 2239人浏览举报
解析
一般来说非全日制用工属于劳动关系，它是劳动用工制度的一种重要形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
报告编号：NO.20210923*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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