非全日制用工通常不计入工龄。工龄是指劳动者在用人单位连续工作的时间长度，通常与全日制用工相关。非全日制用工由于其特殊性，如工作时间的灵活性和不确定性，使得将......大家一起来和华律网小编来了解下。
现代社会，为了方便用人单位和劳动者的时间，有了非全日制工。一般的全日制工是有工龄的，即使换了工作单位工龄也可累计。那么非全日制用工算不算入工龄呢下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
工龄，是跟年假有着密不可分的关系的，工龄越长，年假天数就越多，那么对于如何使用工龄来计算年假时间的这个问题，不知道大家是否有所了解呢？如果没有，也没关系。下面华律网小编整理了一些相关的这个内容和大家分享，希望对您有所帮助。
由于非全日制用工的工作时间是平均每日不超过四小时，每周累计不超过二十四小时的用工形式，所以很多非全日制劳动者不知道自己什么情况下算加班，更加不知道自己是否有相应的加班工资。下面华律网小编将为您介绍非全日制用工加班工资该怎么计算的知识。非全日
非全日制工作作为一种弹性工作制度，也被称为小时工，现在社会上随处可以见到有很多各种各样的小时工，那您对这种工作的工资计算方式了解吗？一般的非全日制工作的工资是怎么计算的呢、它又有些什么不同的支付规定呢？接下来，小编就为您整理出相关内容，供您
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报告编号：NO.20221124*****
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