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非全日制用工是什么意思？

2024.04.11 公司法 1840人浏览举报
解析
非全日制用工作，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 4 小时，每周工作时间累计不超过 24 小时的用工形式。
日常生活中，我们通常将非全日制用工称之为“小时工”。“小时工”可以是兼职。

风险提示：非全日制用工可以订立口头协议，且从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。企业不得对非全日制用工规定试用期。
法律依据
《劳动合同法》第六十八条
《劳动合同法》第六十九条
《劳动合同法》第七十条
报告编号：NO.20240411*****

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作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

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