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报告编号：NO.20210924*****
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查看完整报告辞职补偿金不算夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，才归夫妻共同所有：工资、奖金；生产、经营的收益；知识产权的收益；继承或赠与所得的财产，但法律规定的除外；其他应当归共同所有的财产。
辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。它一方面是用人单位对劳动者多年与之建立忠诚、稳定劳动关系的奖励，另一方面是对劳动者失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助。
辞职补偿金不算夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，才归夫妻共同所有：工资、奖金；生产、经营的收益；知识产权的收益；继承或赠与所得的财产，但法律规定的除外；其他应当归共同所有的财产。
不是，是夫妻个人财产。法律规定下列财产为夫妻一方的个人财产：(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。
婚姻关系存续期间夫妻各方因解除劳动合同而获得的经济补偿，属于夫妻共同财产。婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费等属于夫妻共同财产，因解除劳动合同而获得的经济补偿属于其他应当归夫妻双方共同所有的财产。
人身损害获得的补偿金不是夫妻共同财产，而是夫妻个人财产。根据法律规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：(一)一方的婚前财产；(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品等。
婚姻关系存续期间夫妻各方因解除劳动合同而获得的经济补偿，属于夫妻共同财产。婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费等属于夫妻共同财产，因解除劳动合同而获得的经济补偿属于其他应当归夫妻双方共同所有的财产。
属于个人财产。经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得，它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系，是补偿给特定人的，主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质，应属夫妻一方特有财产。
属于个人财产，用人单位给劳动者的经济补偿金包括两个方面：一是生活补助费;二是医疗补助费。实行解除劳动合同经济补偿制度，是为了使劳动者在被解除劳动关系以后，寻找到新工作以前，基本生活开支有必要的保障，或者有能力继续治疗疾病。
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