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报告编号：NO.20240419*****
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查看完整报告1、装修工程不能承包给个人。2、根据法律规定，从事室内装饰活动的设计单位和施工企业，都必须申请办理资质等级证书，并到工商行政管理部门注册登记，领取营业执照，在资质等级许可的范围内承接装修工程。
遗失物品一般情况下是不会进行立案的。如果年满十六周岁的自然人实施将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为的，构成侵占罪，可以以该罪定罪处罚。
1、已经与第三者有婚姻关系，而且这种婚姻关系没有中止的人。这种人结婚也就犯了通常所说的重婚罪。2、低于结婚年龄以下者：男性早于二十二周岁，女性早于二十周岁。3、和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲关系的亲人结婚，也是不允许的。
1.劳动合同到期后，如果劳动者是处于接触职业病危害的工作岗位，在未进行离岗前的职业健康检查之前，劳动合同不得终止。如果劳动者属于疑似职业病病人，在诊断或者医学观察期间，劳动合同不得终止。上述两种情况的劳动合同终止应当续延至健康检查完毕之日和诊断结论出具之日。如果经健康检查或诊断认定劳动者存在职业病可能的，用人单位不得终止劳动合同，而且在之后的医疗期内也不得随意解除劳动合同。2.如果劳动者是在本单位患职业病的，劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的终止必须等到职业病治愈。如果职业病不能治愈，劳动合同就不能终止。如果劳动者是患病（非职业病）或者非因工负伤，在医疗期内劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同的终止应当续延至规定的医疗期届满后。3.如果劳动者是女职工且该女职工处于孕期、产期和哺乳期的，如遇劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同的终止应当续延至哺乳期届满后。4.如果劳动者在用人单位已经连续工作满15年且距离法定退休年龄已经不足5年的，劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同。
1、承揽合同是不能随时终止的，但定作人在承揽人完成工作前，是可以随时解除合同的。2、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
不能。对于累犯，不适用缓刑。因为缓刑的适用是以罪犯有悔罪表现，不致再实施危害社会的行为为条件的，而累犯具有较大的人身危险性，如果对累犯适用缓刑，就违背了我国刑罚的目的，所以累犯不能适用缓刑。
1、承租人不可以随意装修租赁的房屋。2、装修应经出租人同意，装修后的财产由双方协商约定所有权。3、经出租人同意，承租人可以对租赁房屋进行装修和改善；未经出租人同意，承租人擅自装修的出租人有权要求恢复原状，或者赔偿相应的损失。
合同转让本质是一种交易行为，从鼓励交易，应当允许大多数的合同权利可以被转让。但是并非所有合同债权都可以被转让。下列合同债权不得转让：根据合同性质不得转让的合同债权。按照当事人约定不得转让的债权。依照法律规定不得转让的合同债权。
职工符合规定提取条件的，应提供本人身份证、相应证明材料及复印件等。由代办人办理的，提供委托书及代办人身份证。相应的证明材料应包括：1、购买新建商品住房的，提供房屋所有权证或经房地产行政主管部门备案的购房合同和付款凭证等。
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