一场疫情影响着很多人的生活，现在还在疫情期间，它还没有彻底的结束。不少人也因为疫情有很长一段时间没有上班，在没有上班的情况下，公司也要支付工资给劳动者，疫情期间不上班工资如何支付?华律网小编给您提供一些意见。
员工因工作而受到伤害或是患了职业病等等，进入到停工留薪期之后，那么每个月就算没有上班依然是可以拿到相应的工资，但是企业却没有依法支付工资，那么，停工留薪期不按规定支付工资员工如何维权？华律网有更多知识，欢迎浏览。
劳动者在单位里面工作，自然能是希望单位可以按时支付工资，如果用人单位不及时支付工资，劳动者可以要求公司限期支付工资，逾期不支付的加付赔偿金。华律网小编为您收集到了相关内容如下。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。关于婚丧假期间用人单位是否应当支付工资的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
领取工资是劳动者最基本的一项权利，用人单位按时足额支付工资是用人单位的义务，但在实践中用人单位经常出现克扣、拖欠劳动者工资的行为，侵害劳动者的权益，那么未全额支付工资如何维权?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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