精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 福建省福州市女职工产假休息时间是多久

福建省福州市女职工产假休息时间是多久

2021.09.18 劳动纠纷 1147人浏览举报
律师回答
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
法律规定:
福建省人口与计划生育条例》第四十一条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59768220

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 福州市产假规定
    福州市产假规定福州产假多少天女职工产假拟延至180天。产假与我们的生活息息相关,华律网小编整理了一些关于福州市产假规定的相关信息,希望能够帮助到大家!想要了解更多关于福州市产假规定的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 女职工产假规定
    产假是女职工在生孩子的时候依法享受的假期,是对女职工的一种人身保护与关怀,也体现了我国对女性的尊重还有爱护。那么女职工的产假是怎样规定的下面就由华律网小编为各位读者进行解答。
  • 女职工产假的天数
    孕妇享有不被辞退的权利,除非存在重大过错。一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种:怀孕解雇这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未...想要了解更多关于女职工产假的天数的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 女职工产假是怎么规定的?
    对于女职工产假是怎么规定的?的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 女职工产假待遇
    产假,从产前到产后,一般有98天......更多关于女职工产假待遇的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复