
分公司在一定条件下可签署劳动合同。分公司不具独立法人资格,若取得营业执照,具备用工主体资格,能以自己名义签合同并担责;未取得则不能,需总公司签或授权分公司以总公司名义签,关键看有无营业执照。

分公司在一定条件下可签署劳动合同。取得营业执照或登记证书的分公司,有主体资格,能独立担责,签的合同有效;未取得的,无主体资格,受总公司委托可签,权利义务由总公司承担,关键看有无执照或证书及有无委托。

总公司不可以与分公司签署合同。分公司不可以独立承担责任,因为没有法人资格,没有独立的财产权。根据相关法律规定,分公司不能独立申报债权,不能申请破产,但是应当领取营业执照。关于总公司可以与分公司签署合同吗的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

分公司在其职权范围内依法签署的合同有效,但是只有具有法人人格的分公司签署的合同或一般分公司在总公司授权范围内所签署并加盖总公司盖章的合同才有效,对总公司具有约束力。关于分公司签署合同是否有效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

总公司与分公司不能签署合同,原因有三点:(一)分公司不具独立法人资格,总公司与分公司实际为同一主体;(二)二者财产、利益一体,不存在权利义务约定基础;(三)实践中它们是内部管理协调关系。