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分公司可不可以管理子公司

2023.03.10 公司法 470人浏览举报
解析
不可以管理,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。子公司受母公司的实际控制。部分子公司由母公司进行管理,分公司无权管理子公司。
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法律依据
《公司法》第十四条,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
报告编号:NO.20230310*****

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    不可以。(1)分公司没有自己的独立财产,其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表。(2)分公司不具有法人资格,不独立承担民事责任。(3)分公司的设立程序与一般意义上的公司设立程序不同,设立分公司只需办理简单的登记和开业手续。(4)分公司没有自己的公司章程,没有董事会等公司经营决策机构。(5)分公司名称为总公司名称后加分公司字样,其名称中虽有公司字样,但不是真正意义上的公司。

    张福昊律师 2023.05.25 606人看过
  • 分公司签订的合同可不可以告总公司

    分公司签订的合同可以告总公司的。实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动,分公司在总公司授权范围内对外签订的合同,一般都是有效的。但分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。因此,对分公司签订的合同有异议的,可以告总公司。

    张福昊律师 2023.08.13 376人看过
  • 总公司的合同可不可以委托分公司签

    1、总公司的合同可以委托分公司签订。2、根据法律规定,总公司委托分公司签订合同的,分公司在总公司授权范围内所签订的合同,一般是有效的。3、相对方在审核合同时,需要审查总公司出具的授权委托书,以明确分公司的权限。

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  • 分公司可不可以签劳动合同

    1、可以的,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同因此分公司是可以和员工签订劳动合同的。2、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同因此分公司是可以和员工签订劳动合同的。

    袁超律师 2023.05.08 202人看过
  • 分公司可不可以签经济合同

    1、分公司能签经济合同,但是必须要存在有营业执照,而且还要有总公司的法定代表人的签字。2、因为分公司并不具有独立法人资格,其签订合同后产生民事责任,需要由总公司承担。

    张福昊律师 2022.09.08 311人看过
  • 全资子公司可不可以不设监事

    不可以的。根据《公司法》规定,如果公司不设董事会和监事会,就必须设执行董事和监事,这是由公司制企业的性质决定的,是法律明确规定的。如果是股东人数较少或规模较小的公司可以不设监事会,但也要设一至两名监事。

    张福昊律师 2023.04.06 635人看过
  • 分公司签订的合同可不可以总公司为被告

    可以,分公司在法律上不是独立的主体,总公司要为其承担责任,但有些特殊情况,例如银行、保险公司、邮政等,有些法院承认授权,可以直接起诉分公司。当分公司和其他公司发生争议时,其他公司可以把总公司、分公司作为共同被告,或者可以只把总公司作为被告,要求赔偿。

    张福昊律师 2023.06.15 278人看过
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    张福昊律师 2022.08.27 672人看过
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    张福昊律师 2022.03.23 1618人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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