精选解答
精选解答
报告编号：NO.20230615*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告分公司负责人在法律上有对外代表分公司进行签约的权利，分公司负责人的签字一般亦对分公司具有约束力。分公司负责人在法律上一般不对外承担责任。依据公司法的规定，分公司不具有法人资格，所以分公司只有负责人，分公司的债务由总公司承担。
分公司负责人在法律上有对外代表分公司进行签约的权利，分公司负责人的签字一般亦对分公司具有约束力。分公司负责人在法律上一般不对外承担责任。依据公司法的规定，分公司不具有法人资格，所以分公司只有负责人，分公司的债务由总公司承担。
分公司的负责人一般不需要对方承担责任。因为分公司只是总公司的一个分支机构，并不具备独立法人资格。如果分公司负责人存在过错的，则按照其过错的情况对公司的债务等问题承担责任。
分公司负责人在法律上有对外代表分公司进行签约的权利，分公司负责人的签字一般亦对分公司具有约束力。分公司负责人在法律上一般不对外承担责任。依据公司法的规定，分公司不具有法人资格，所以分公司只有负责人，分公司的债务由总公司承担。
分公司对外签的合同不承担责任。分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
依据股东会决议办理分公司负责人的变更即可，同时要到工商局办理解除和变更的手续。我国《公司法》规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
总公司是为分公司承担责任的主体，法律规定分公司是在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构，在法律上、经济上没有独立性，属于总公司的附属机构，其民事责任由总公司承担。
分公司负责人可以签合同。根据相关法律规定，法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担。
分公司的负责人与公司存在劳动关系，如果该负责人在工作中存在故意或者重大过失给公司利益带来重大损害的，可以基于法律规定，解除劳动合同，也可以通过与对方达成一致的方式，解除劳动合同。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
对政府负有担保责任是怎样的
免费查看我对谁负责谁对我负责教案
免费查看爱岗敬业演讲稿：对工作负责就是对自己负责
免费查看我对谁负责谁对我负责教学设计.docx
免费查看我对谁负责谁对我负责教学设计word版
免费查看《我对谁负责谁对我负责》教学设计薛艳
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张福昊律师
