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分公司撤销是否适用劳动合同终止

2022.11.28 公司法 976人浏览举报
律师回答
适用。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
基于上述规定,应当认定依法登记领取营业执照的分支机构属劳动法律意义上的用人单位。享有用人单位的权利,承担用人单位的义务。
根据《劳动合同法》第四十四条的规定,用人单位依法被撤销的,属于法定的劳动合同终止情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
报告编号:NO.20221128*****

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  • 分公司撤销劳动合同终止吗

    劳动合同终止。根据法律规定,依法登记领取营业执照的分支机构属劳动法律意义上的用人单位,享有用人单位的权利,承担用人单位的义务。根据《劳动合同法》第四十四条的规定,用人单位依法被撤销的,属于法定的劳动合同终止情形。

    王汉杰律师 2021.06.01 1041人看过
  • 分公司是否可以签订劳动合同

    1、可以的,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同因此分公司是可以和员工签订劳动合同的。2、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同因此分公司是可以和员工签订劳动合同的。

    袁超律师 2023.05.08 139人看过
  • 分公司是否可签劳动合同

    1、分公司可以签署劳动合同,《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。2、可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

    袁超律师 2023.05.05 111人看过
  • 分公司是否可以签劳动合同

    1、可以的,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同因此分公司是可以和员工签订劳动合同的。2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

    袁超律师 2023.04.19 97人看过
  • 公司解散是否属于终止劳动合同

    公司解散属于终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止,其中包括用人单位提前解散:(一)劳动合同期满的;(二)用人单位被依法宣告破产的;(三)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等。

    张福昊律师 2021.03.12 1056人看过
  • 公司注销后劳动合同是否终止

    公司注销劳动合同会自动终止。根据相关法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)用人单位被依法宣告破产的;(三)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等。

    黄春香律师 2020.10.12 2436人看过
  • 公司解散劳动合同是否会终止

    是的。根据法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。

    张福昊律师 2021.04.27 897人看过
  • 公司注销劳动合同是否自动终止

    公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)用人单位被依法宣告破产的;(三)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等。

    王伟浩律师团队 2020.10.19 2467人看过
  • 合同终止是否是解除劳动合同

    合同终止不是解除劳动合同。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,即解除双方的权利义务关系。

    崔博律师 2020.06.01 1080人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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