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二婚有没有婚假?

2024.04.24 劳动纠纷 2304人浏览举报
解析
二婚就是再婚的意思,一般来说,在劳动领域内,再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部明确规定:“再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”劳动者依法享受三天婚假,在享受婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。我国相关法律规定公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。只有在同时符合“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁”和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为晚婚,并有权享受增加12天的晚婚奖励假,因此,再婚不能享受晚婚待遇。
法律依据
《人口与计划生育法》第二十五条
报告编号:NO.20240424*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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