鄂尔多斯市杭锦旗产假的休息时间是怎么规定的

年假大家都熟悉了，属于国家法定假期，一般单位都是有放假的，但是具体可以放多少天还是要看实际情况的，那么国家有没有规定年假天数的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

职工休息时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。关于职工休息时间怎么规定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

为了方便照顾家庭，中国设立了陪产假。我国对陪产假有一定的法律规定。根据不同的地区，陪产假的规定也不同。那么，大家对鄂尔多斯市陪产假有几天是否有所了解?华律网小编整理了相关知识，供大家参考，希望对大家有所帮助。

一些职工在工作时会因为意外或是工作环境而受伤，这时一般是属于工伤范围的。骨折工伤是需要进行休息的，但是休息时间有规定。那么骨折工伤休息时间规定是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。骨折工伤休息时间规定是怎样的工伤

随着我国二胎政策的放开，更多的家庭选择生育二胎，同时大家都知道产假与陪产假是计划生育政策中的重要规定。那么鄂尔多斯市二胎有陪产假吗，为了帮助大家更好的了解相关规定，华律网小编整理了相关资料供大家参考学习。

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

您好，女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天;怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假128天。陪产假15天。

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15天（不含法定节假日）