1、独资公司老板不能构成职务侵占罪。个人独资公司的老板为投资人,投资人对本企业的财产依法享有所有权,当投资人占有本企业的财产并且处分是对财产所有权的处分,因此,不构成职务侵占犯罪。2、根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二条规定,本法所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
因为挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件,所以挂靠不能构成职务侵占罪。挂靠的公司大都是私人出资,而挂靠行为往往是得到了同意,自然也不会构成职务侵占罪。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。1、客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面:(1)必须是利用自己的职务上的便利;(2)必须有侵占的行为;(3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。3、主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪四个构成要件分别是:客体要件,客观要件,主体要件,主观要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
不构成,职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员。要求在公司任有职务,但股东只是一个身份,并不是职务,所以股东不能称为职务侵占罪的主体。如果该股东在公司任有具体职务,利用职务便利侵占公司财产,则可以构成职务侵占罪 。
劳务派遣工能否构成职务侵占罪,司法实践中有争议,各地的法院判决不一。认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”,如果劳务派遣工利用职务的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可以认定为职务犯罪。
构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
犯职务侵占罪的人能判缓刑。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,满足缓刑条件的,可以宣告缓刑。但如果行为人侵占数额巨大的,处五年以上有期徒刑的,不可以判处缓刑。