合伙企业解散,应当由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任;经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人,或者委托第三人,担任清算人,通知债权人,见报公告,并编制清算报告,最后办理注销登记。
设立合伙制资产评估机构的条件有以下这些:1、有2名以上符合本办法规定的合伙人;2、有5名以上注册资产评估师;3、合伙人实际缴付的出资总额不低于人民币10万元,其中,以特殊的普通合伙形式设立的,合伙人实际缴付的出资总额不低于人民币30万元。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
可以改。但是需要满足设立股份制公司的条件,同时改制成股份公司需要经过一定的严格程序和步骤。根据法律规定,设立股份有限公司,应当具备下列条件:(一)发起人符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额。
国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体,不得成为普通合伙人,不能设立全资子公司。合伙企业法之所以规定上市公司不得成为对投资企业负连带责任的出资人,是为了保护广大股东的合法权益。
合伙企业不可以设立独资公司。独资公司只能由自然人或者法人投资, 而合伙企业是非法人组织,不具有法人资格,是不可以投资独资公司的。法律规定,非法人组织是不具有法人资格,但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织。
公司变更,原合同生效的并不因公司变更而影响该合同效力。根据相关法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
公司变更合同导致合同不能履行,应当支付该员工双倍补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司变更合同依法成立的依然合法,公司变更不影响合同的效力。根据相关法律规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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