
在现实社会中,我们了解到工伤认定关系到遭遇工伤事故的劳动者,以及所获得的工伤赔偿金数额、其他相关的赔偿。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关对已做出的工伤认定结果不服,应该采用哪些方法推翻这一认定结论呢?

认定部门在对做出了工伤认定结果之后,很有可能出现一方对认定结果不服的情况,而此时事情总要解决,但对于很多人而言遇到这样的情况,其实也不是很清楚应该怎么处理才好。针对这一情况,华律网小编整理了相关的内容,来为大家解答做出工伤认定对方不服怎么处理的问题,希望对您有帮助。

劳动部门如何认定工伤?劳动部门认定工伤有程序和标准。先受理申请,由单位、职工等提交申请表等材料;接着审核材料,不完整会要求补充;再调查核实;最后作出认定决定,依据《工伤保险条例》,难确定时用人单位举证。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

工伤认定决定由社会保险行政部门作出。书写工伤认定申请要点包括:标题一般为“工伤认定申请书”,写明申请人与被申请人信息、请求事项、事实与理由并附上证据,引用法律依据,结尾写明相关部门名称,申请人签名注日期,且内容要真实准确。

劳动部门认定工伤流程:先由用人单位在规定期限申请,未申请的,工伤职工等可直接申请,需提交相关材料;接着社保部门审核受理,调查核实证据;之后在规定时间作出认定决定,最后送达决定书。