大学未毕业可以签劳动合同吗
2024.04.19
劳动纠纷
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解析
不能,没拿到毕业证不能签
劳动合同,只能签就业协议。
1.根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,
公司与之建立的都不是
劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。
2.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备签劳动合同的主体资格,因此签订的只能是就业协议书,也可以是劳务协议、实习协议。
3.就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,是对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。
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- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》
- 第八条,【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
报告编号:NO.20240419*****
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