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带薪年休假的假期是如何规定的?
带薪年休假的假期是如何规定的?
2024.04.11
公司法
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律师回答
累计工作满1年不满10年的,每
年休假
5天;满10年不满20年的,每年休假10天;满20年及以上的,每年休假15天。
其中,聘任在岗的集团
公司
或油田公司管理、技术专家、技能专家、学术带头人,聘期内每年可休假15天;省(部)级劳动模范、油田公司功勋员工、杰出员工,当选当年可休假15天。
风险提示:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条
《职工带薪年休假条例》第四条
报告编号:NO.20240411*****
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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作者
张福昊
河北泰科律师事务所
张福昊律师,专职律师擅长公司法
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