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单位未上工伤保险该如何赔

2021.10.13 劳动纠纷 844人浏览举报
律师回答
单位未上工伤保险,员工发生工伤事故的,工伤赔偿费用由用人单位承担。
《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
【相关延伸】
问:工伤保险一定要买吗?
答:工伤保险一定要买。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照法律规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
报告编号:NO.20211013*****

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    周红笑律师 2020.09.09 1139人看过
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    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

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    用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

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    袁超律师 2019.07.23 1821人看过
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    袁超律师 2019.07.18 2177人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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