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单位未按时申报工伤的,工伤待遇的赔偿责任由用人单位承担。法律规定,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,如果股东未按期出资,除了应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令其补发并支付克扣工资的100%的赔偿金。拖欠工资的,责令限期补发所欠工资,并视其欠付工资时间的长短,向劳动者支付赔偿金。
拖欠工资的,由劳动保障行政部门责令限期补发所欠工资,并视其欠付工资时间的长短,向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内、三个月以内、三个月以上分别支付所欠工资的20%、50%、100%的赔偿金。
根据法律相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。 用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费,社会保险费征收机构可向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。
是否违约最主要要看是否有违反合同约定或者法律规定。所以具体情况还要再结合双方所签订的《买卖合同》才能够作出正确的判定。一般来说,双方所签订的《买卖合同》中都会约定房款的交付时间,作为买方,没有按时交付房款应属于违约。
目前是医保和养老保险合并了,一起缴纳的。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
职工发生工伤,用人单位未按时申报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
五险一金未足额缴纳,可以申诉吗?
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