精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 单位未按时缴纳员工社会保险怎么处理

单位未按时缴纳员工社会保险怎么处理

2022.12.09 劳动纠纷 2551人浏览举报
律师回答
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
报告编号:NO.20221209*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 未按时缴纳社会保险费如何处理

    用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,未按规定申报且未缴纳社会保险费的;申报后未按时足额缴纳社会保险费的。

    袁超律师 2019.02.15 2118人看过
  • 用人单位没有按时缴纳员工的社会保险怎么办

    根据法律相关规定,用人单位没有按时缴纳员工社保的,对该单位的处理方式如下:首先由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果单位逾期不缴的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户等。

    袁超律师 2020.01.08 3321人看过
  • 单位何时给员工缴纳社会保险

    根据法律相关规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

    袁超律师 2020.01.06 4790人看过
  • 单位未按时缴纳医疗保险怎么处理

    根据法律相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    袁超律师 2020.01.07 6899人看过
  • 社会保险缴纳标准

    每一个用人单位都必须为员工购买社会保险,社会保险也就是我们平常所说的社保,那社会保险缴纳标准是多少呢一起来了解一下吧。社会保险缴纳标准:缴费档次越高,养老金越高按我省规定,2018年我市个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴……

    李键键律师 2019.08.13 444人看过
  • 企业应给员工缴纳哪些社会保险

    根据《劳动法》规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险金。

    张福昊律师 2022.02.11 3139人看过
  • 公司没有缴纳社会保险怎么处理

    根据法律相关规定,公司没有缴纳社会保险的,劳动者可以催告公司及时缴纳;如果公司拒绝劳动者的请求的,则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉,由该行政机构责令公司限期补缴或补足,并依法对其加收滞纳金。

    袁超律师 2020.01.03 2786人看过
  • 员工要求自行缴纳社会保险是否可行?

    首先,签订哪种合同根据实际用工形式决定而并非由员工是否同意缴纳社会保险来决定,用工风险并非来自签订劳动合同。认定劳动关系的三要素为:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1940人看过
  • 社会保险费是用人单位缴纳吗

    如果当事人有工作单位的,则社会保险费是由用人单位缴纳的。用人单位需要为劳动者缴纳五险一金,劳动者个人也要缴纳一部分保险费,但是可以由单位代为缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员等可直接向社保局缴纳社会保险费。

    袁超律师 2020.01.03 4427人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22868

    精选解答
  • 78760848

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 单位未给员工缴纳生育保险后果
    网友咨询:......更多关于单位未给员工缴纳生育保险后果的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 单位未给员工缴纳社保如何处罚
    依据我国相关法律的规定,缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务,而有些用人单位是不为劳动者缴纳社会保险的,那么单位未给员工缴纳社保怎样处罚?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 单位未给员工缴纳社会保险费能要求经济补偿金吗
    根据我国法律的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位要为劳动签订劳动合同并为劳动者购买社会保险。购买社会保险是企业的法定义务,那么单位未给员工缴纳社会保险费能要求经济补偿金吗?下面由华律网小编为读者进行解答。
  • 单位未给员工缴纳生育保险后果有哪些
    单位未给员工缴纳生育保险,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,关于单位未给员工缴纳生育保险后果有哪些的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 公司单位未缴纳失业保险员工怎么办
    问:单位出现资金困难,导致职工失业保险未及时缴纳,这种情况下该怎么办......更多关于公司单位未缴纳失业保险员工怎么办的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复