单位申请工伤鉴定需要什么材料

在公司中受了工伤，就应该和公司方面提前的沟通，然后马上送到医院去紧急治疗，在员工，伤情比较稳定的时候，只要可以申请工伤鉴定，这个工伤鉴定也可以由公司进行，那么应该提交怎样的材料。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

工伤鉴定应当在专门的部门进行鉴定，鉴定的标准一般按照法律规定的标准。工伤鉴定需要申请，那么申请工伤鉴定需要提交哪些资料？接下来，就跟着华律网小编一起来看看吧。申请工伤鉴定需要材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(

申请工伤鉴定需要的材料主要就是有以下材料：工伤认定申请表;用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。关于申请工伤鉴定需要哪些材料问题的，华律网小编整理以下内容和大家一起分享，希望对大家有所帮助。一、申请工伤鉴定需要哪些材料申请工伤鉴定一般需要什么材料：1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存...

在外工作的人难免要受一些伤，也许是小伤，也可能是重伤。如果是重伤就可以申请工伤，因工受伤是有补偿的，但是申请工伤需要申请材料。那么申请工伤鉴定需要哪些材料，下面是华律网小编为大家找到的相关知识，希望能够帮助到大家。申请工伤鉴定需要哪些材料申

需要提供证人证言以及证人的身份证明复印件；您需要从人力资源和社会保障部工伤科领取劳动能力鉴定申请表格，并附上近期拍摄的一寸免冠彩色照片。在某些特殊情况下，可能还需要提供其他相关证据，比如死亡证明、公安机关出具的证明、革命伤残军人证等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

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1、根据我国《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

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您好，如发生工伤，工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，若收到工伤认定书后，可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，收取劳动能力鉴定结论后，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定

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