单位未买工伤保险，职工工伤后单位要按工伤保险待遇赔偿。包括承担医疗费用、停工留薪期工资、伤残相关补助金、工亡赔偿等，不支付的职工可仲裁或起诉维权。
工伤保险作为社会保险的一种，深深影响着企业的发展。当职工因工作导致受伤，则可认定为工伤，进行工伤认定及工伤鉴定，而后即可享受工伤保险待遇。那么单位工伤保险索赔流程是怎样的呢？
单位怎么买工伤保险据了解，工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内，携带有关资料，到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。对于单位怎么买工伤保险来说，包括以下内容：缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险...想要了解更多关于单位是如何买工伤保险的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
单位购买工伤保险步骤：准备营业执照等材料，前往社保经办机构登记，依职工工资总额定缴费基数，按行业风险选费率，通过转账等缴费，人员有变动及时办增减变更，购买可保障职工权益、分散单位风险，要依规办理。
华律网社保知识早报：单位怎么买工伤保险据了解，工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内，携带有关资料，到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。对于单位怎么买工伤保险来说，包括以下内容：缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月...想要了解更多关于单位是怎么买工伤保险的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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报告编号：NO.20210913*****
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