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单位扣工资如何维权

2021.09.17 劳动纠纷 1166人浏览举报
律师回答
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 辞职公司要扣工资怎么维权

    1、可到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    刘峰飞律师 2022.07.28 764人看过
  • 辞职公司要扣工资如何维权

    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    袁超律师 2022.05.25 634人看过
  • 单位克扣工资要怎么维权

    协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序;仲裁处理;4、诉讼解决。

    张燕鹏律师 2019.11.18 413人看过
  • 公司扣员工工资如何维权

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。

    李澍青律师 2019.08.29 1692人看过
  • 单位拖欠工资该如何维权

    单位拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1088人看过
  • 单位能代扣员工的工资吗

    有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定的其他费用。

    张福昊律师 2022.03.14 819人看过
  • 单位能扣工资的情形有哪些

    用人单位确有克扣工资的权利。如:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

    张福昊律师 2022.03.01 837人看过
  • 春节不想加班单位能扣工资吗

    春节不想加班单位不能扣工资;劳动者在春节的时候不想加班可以及时的跟用人单位说清楚,得到单位的同意,如果劳动者发现单位以自己不加班为由扣了自己工资可以通过劳动法进行维权。

    刘峰飞律师 2019.01.31 1397人看过
  • 单位能代扣员工工资吗?

    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)其他规定。

    张福昊律师 2022.03.11 766人看过

郑瑞雪

广东诺贤律师事务所

郑瑞雪律师,专职律师擅长合同纠纷

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