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单位交意外保险怎么赔偿工伤赔偿

2022.12.09 劳动纠纷 2667人浏览举报
解析
员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理,要求享受工伤待遇,和单位是否给员工购买意外保险没有关系,员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿,意外险可由单位进行报销。员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。如果以此和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。
法律依据
《工伤保险条例》第十条、第二十一条
报告编号:NO.20221209*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 意外保险如何赔偿

    投保人购买了意外伤害保险,发生事故后要及时通知保险公司,按照保险公司的指引提供资料进行理赔。被保险人或受益人申请保险理赔金时一般要提供:1、保险金给付申请书。

    李康律师 2019.09.02 577人看过
  • 学校交的50元意外保险是怎么赔偿的

    学校交的50元意外保险赔偿标准如下:一千元以下的部分,赔付比例为55;一千到四千元,赔付比例为60%;四千到七千元,赔付比例为70%;七千到一万元,赔付比例为80%;一万到三万元,赔付比例为90%;三万元以上的部分,赔付比例为95%,最高赔付金额一般为六万元,但具体标准以合同约定为准。

    邓伟娜律师 2024.06.21 460人看过
  • 意外保险赔偿多少

    意外保险赔偿多少关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额(津贴)险这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾,还可以申请意外伤残险的理赔。意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范围内赔偿的。

    赵纯勇律师 2019.08.19 2117人看过
  • 意外保险赔偿范围如何规定的

    死亡赔偿。当被保人遭受意外伤害造成死亡时,保险公司给付死亡保险金。伤残赔偿。当被保人遭受意外伤害导致残疾时,保险公司给付伤残保险金。医疗费用赔偿。当被保人遭受意外伤害产生医疗费用支出时,保险公司按照一定比例赔偿部分医疗费用。

    袁超律师 2019.08.29 1870人看过
  • 工伤意外保险怎么报销

    职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。

    张硕律师 2019.09.12 1837人看过
  • 工伤意外保险怎么认定

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1486人看过
  • 意外保险赔偿项目有什么

    1、意外保险赔偿项目一般有意外身故、残疾、烧烫伤、意外伤害医疗、住院误工津贴、住院护理津贴以及紧急医疗救援等等。2、赔偿金的额度则是由保险公司根据实际情况,并且结合保险条款决定的。通常包括以下内容:1、残废给付,被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付,最高以死亡给付为限。2、死亡给付,被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。3、医疗给付,被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。4、住院津贴,被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。

    何子豪律师 2024.03.22 224人看过
  • 学校意外保险怎么确定赔偿标准

    保障的风险包括但不限于跌倒、交通事故、拥挤踩踏事故、意外坠楼、外来人员砍伤事故造成学员人身伤亡。意外身故按照保险金额的100%确定赔偿金额、意外伤残按照伤残等级比例确定赔偿金额、意外医疗扣减免赔额或者免赔率后在保险金额范围内赔偿。

    李键键律师 2019.09.02 1554人看过
  • 意外保险赔偿项目有哪些

    人身意外保险的赔偿项目大致包含四项,下面是这四项给付赔偿的详细内容:1、死亡给付被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。

    李康律师 2019.08.21 1915人看过
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