精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 单位工伤认定申请书是怎样的?

单位工伤认定申请书是怎样的?

2021.09.24 劳动纠纷 1138人浏览举报
律师回答
职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请工伤认定,首先是要向劳动保障部门递交工伤认定申请书。在申请书中:首先,需要填写申请人,即用工单位的信息并加盖单位公章。同时写受伤害职工的信息,说明单位与受伤害职工的关系。然后,说明受伤害职工受伤害的经过。说明时间,地点,因为什么原因以及受伤部位和就医情况。这是申请书的主体内容,是非常重要的内容,因此需要详细说明,是工伤认定的依据。最后,请求劳动局依法对受伤害职工的受伤情况依法认定为工伤,并在最后申请人上署名和填写日期。
法律依据
《工伤认定办法》第二十七条
报告编号:NO.20210924*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 单位工伤申请书怎么写

    单位工伤申请书的主要内容是:申请人:XXX,性别:男,XXXX年XX月XX日出生,民族:汉,住址:XX市XX县XXXXXXX号,身份证号:XXX,电话:XXXXX被申请人:XXXXXXX有限公司,地址:XXXXXXXXXXXXXXX。

    张燕鹏律师 2019.09.17 1765人看过
  • 工伤认定申请书格式

    工伤认定申请书范本申请人:性别:xx年xx月xx日出生,汉族xxx有限公司员工,住址:联系电话:被申请人:有限公司住址:法定代表人:职务。请求事项:请求依法认定申请人2003年10月29日所受伤属工伤性质。

    张燕鹏律师 2019.08.09 3973人看过
  • 工伤认定申请书怎么写

    工伤认定申请书申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2118人看过
  • 工伤认定申请书要怎么写

    工伤认定填写申请表,不需要写申请书。根据《工伤保险条例》第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定,申请工伤认定不需要写申请书,应当填写《工伤认定申请表》。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1072人看过
  • 工伤认定申请书怎么写有效

    工伤认定申请书要写清楚受伤职工的基本信息:包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受害部位、受伤经过等。用人单位信息:包括单位名称、单位地址、联系人、联系电话等。

    张燕鹏律师 2019.08.26 676人看过
  • 工伤仲裁申请书怎么写

    工伤仲裁申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,案由:工伤待遇争议,劳动仲裁请求事项是什么,请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。事实和理由是什么,请求支持申请人的请求支持申请人的请求。

    张燕鹏律师 2019.09.30 83人看过
  • 工伤鉴定申请书怎么写

    工伤伤残鉴定申请书范文:xx 劳动能力鉴定委员会:本人是 xxx(用工单位)的员工,身份证号码: xxxx。于x 年 x 月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。申请人(签名):xxx。

    袁超律师 2018.11.23 1649人看过
  • 低保申请书格式是怎样的

    低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。

    袁超律师 2019.02.14 3010人看过
  • 终止合同申请书是怎样的

    严格按照终止合同的概念来回答这个问题,合同终止是指发生法律规定或者当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利和义务归于消灭的意思。法律上认定合同终止的情况有很多,比如:合同解除、合同履行完毕、债权债务混同、债务人依法提存等等。

    申莉娜律师 2019.09.02 969人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25358

    精选解答
  • 56001776

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工伤认定复议申请书的格式是怎样的
    申请人提出复议申请,一般应采取书面形式,如果提交申请书确实有困难的,也可以口头申请。工伤认定行政复议申请书的格式如下示例:申请人:XX县XX中板厂,住所地:XX县XX镇XX号。负责人:XXX,职务:厂长。被申请人:XX县人事劳动和社会保障局
  • 撤销工伤认定申请书是怎样的
    众所周知,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定是可以撤销的,但是需要提交一份申请书,那么,撤销工伤认定申请书是怎样的呢?今天,华律网小编就整理了以下关于撤销工伤认定申请书的内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 单位申请工伤认定具体工伤认定流程是怎样的
    在单位因为工作受伤,属于工伤的范围,单位就要进行工伤认定的申请。那么单位申请工伤认定具体流程是怎样的?今天华律网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你。单位申请工伤认定的具体流程一、工伤认定的申请时效单位应当自事故
  • 单位申请工伤认定流程是怎样的
    用人单位为劳动者申请工伤认定的,申请的流程主要有两个方面,一是在发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;二是提交工伤认定申请表;劳动合同;诊断证明等的材料。关于单位申请工伤认定流程的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
  • 单位工伤申请书怎么写
    ​单位工伤申请书应当写明下列事项:标题为“工伤赔偿申请书”;写明申请人和被申请人(用人单位)的基本信息;简要写明工伤发生的基本情况;列明申请赔偿的费用;申请人亲自并注明日期。关于单位工伤申请书怎么写的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复