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报告编号：NO.20221019*****
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查看完整报告1.公司分立指一个公司依照公司法有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。2.公司分立，其财产作相应的分割。 公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
单位分立了合同依然有效。根据相关法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
事业单位是指哪些单位具体如下：1、教育事业单位高等教育事业单位中等教育事业单位基础教育事业单位成人教育事业单位特殊教育事业单位其他教育事业单位2、科技事业单位自然科学研究事业单位社会科学研究事业单位综合科学研究事业单位其他科技事业单位3……
单位分立了劳动合同有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者可以与承继的用人单位协商变更劳动合同，未协商一致而解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
用人单位发生分立，是指在订立劳动合同后，用人单位由一个法人或者其他组织分裂为两个或者两个以上的法人或者其他组织，即由一个用人单位分裂为两个或者两个以上用人单位。
单位分立了劳动合同有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者可以与承继的用人单位协商变更劳动合同，未协商一致而解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
二者的主体不同。根据公司法的规定，股权的享有者是股东，而非公司，股权转让的主体只能是公司股东，同样根据公司法的规定，股东完成出资后，所有权发生了转移，公司对资产享有所有权，而非股东，故资产转让的主体是公司本身。
企业分立是指一个企业依照法律或者合同规定分为两个或两个以上企业的行为。企业分立包括被分立企业将其部分或全部营业分离转让给两个或两个以上现在或新设企业（以下简称分立企业），为其股东换取分立企业的股权或其他财产。企业分立有利于企业更好地适应环境和利用税收政策获得税收方面的利益。分立筹划利用分拆手段，可以有效地改变企业组织形式，降低企业整体税负。在《公司法》中规定确认将子公司从母公司分立出来。有一分为二，一分为多，与公司合并操作上正好相反。而分立出来的子公司是完全独立的的法人，操作上可以是新增分立，也可以是派生分立，所涉及到的税务筹划就是针对股权分置问题而言。涉及到的利益流出是对母公司而言的，新分立出来子公司后原母公司可保存也可注销，根据实际操作及股东会决议需要确定。这样，就存在着母公司所得税及新设立的子公司税收问题。
根据法律规定，企业分立是在法律上和组织上依靠母公司在子公司中所拥有的股份按比例分配给母公司的股东，从而将子公司从母公司中分立出来，成立新的企业法人。
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