养老保险是以累计缴费年限计算的,可以连续缴费,也可以中断,中断后可以续缴,续缴时可以补缴中断部分,也可以不补缴直接续缴。所以你可以不补缴,也可以原来缴的暂时不转移,在新单位直接办理缴费,在达到退休年龄时迁移后再办理退休。
欠费状态下不可以停保。保费计算方法为缴费金额等于缴费基数乘缴费比例。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国法律对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照国家现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
从原单位离职,原单位就会自动停保, 如果没有停保,当事人可以找道原单位,让其停保。如果联系不上原单位,可以直接去社保中心办理。 有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
社保个人账户不可提前支取,即不可退保,建议办理社保转移接续,日后可由个人或者在单位接续参保。参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人。
发生工伤,首先要进行工伤认定,经过治疗伤愈之后,进行伤残鉴定,达到伤残等级的,才有工伤赔偿。如果单位不进行赔偿,则可向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
灵活就业人员,若需要停止缴纳是要求提供本人身份证原件以及当地要求的资料直接到参保地社保机构进行申请停止缴纳社会保险。有具体的流程,先申请,然后等待审核。
个人社保是不可以网上办理停保的,需要到社保局办理。停医保社保需要带的材料有,身份证、户口本及医保卡、社保卡。一、医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。二、社会保险,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。
停保后可以重新参保。医保欠费是可以停保的,每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。
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