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单位不订立书面劳动合同怎么办

2021.06.18 劳动纠纷 1201人浏览举报

解析

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据: 《劳动合同法》第八十二条

报告编号：NO.20210618*****

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作者

王雪戈

河北冀人律师事务所

王雪戈律师，专职律师擅长刑事辩护

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