多少岁不能当公司法人

我国法律未明确公司法人的具体年龄限制。一般来说，年满18周岁的成年人或十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，作为完全民事行为能力人可担任。但有特定限制情形的人不能担任。

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评残无固定年龄上下限，法律规定，因各种原因身体有损伤、功能障碍且符合标准的，无论年龄大小都能申请。未成年人、老年人伤残均可评残，主要依据损伤程度等，按流程定等级，为后续处理提供依据。

一般企业不能随意辞退在本单位连续工作满十五年、距法定退休年龄不足五年的员工，不得依《劳动合同法》第四十条、四十一条解除合同。但员工有第三十九条规定过错情形，企业仍可依法辞退。

不满八周岁未成年人、不能辨认自己行为的成年人是无民事行为能力人，不能独立签旅游合同，由法定代理人代理。八周岁以上未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人是限制民事行为能力人，签旅游合同需满足条件或经追认。

1、依据相关法律的规定，男性年龄达到60岁，女性年龄55岁就会退休，但退休后可以继续工作的，只是不再适用劳动法，不属于劳动关系。 2、法律规定：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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你们，一般是正常的退休年龄到了，就不能再次申请开电梯、