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董事监事等对企业的法定义务有什么

2023.06.16 公司法 120人浏览举报
律师回答
董事监事等对企业的法定义务如下:
1、勤勉义务。是指董事、监事、高级管理人员应诚信履行对公司的职责,尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务,为实现公司最大利益而努力工作。
2、忠实义务。是指董事、监事、高级管理人员经营公司业务时,应毫无保留地为公司最大利益努力工作,当自身利益与公司整体利益发生冲突时,应当以公司利益为先。
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法律依据
《公司法》第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。
报告编号:NO.20230616*****

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  • 董事监事等对企业有什么法定义务

    董事监事等对企业的法定义务如下:1、勤勉义务。是指董事、监事、高级管理人员应诚信履行对公司的职责,尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务,为实现公司最大利益而努力工作。2、忠实义务。是指董事、监事、高级管理人员经营公司业务时,应毫无保留地为公司最大利益努力工作,当自身利益与公司整体利益发生冲突时,应当以公司利益为先。

    张福昊律师 2023.05.26 86人看过
  • 董事监事等对企业法定义务有什么

    董事对企业的法定义务包括:遵守法律、行政法规和公司章程;如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料等;而监事对企业的法定义务则包括:对公司忠实和勤勉,依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益等。

    张福昊律师 2023.09.27 103人看过
  • 董事监事等对企业有哪些法定义务

    董事监事等对企业的法定义务有:忠诚以及勤勉;当自身利益与公司整体利益发生冲突时,应当以公司利益为先;遵守法律、行政法规和公司章程,依照法律和公司章程行使职权等。

    张福昊律师 2023.11.15 56人看过
  • 董事监事等对企业的法定义务有哪些

    根据我国公司法的相关规定,我国公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务两种法定的义务,为实现公司最大利益而努力工作。

    张福昊律师 2021.11.30 803人看过
  • 董事监事等对企业的法定义务是什么

    董事监事等对企业的法定义务如下:1、勤勉义务。是指董事、监事、高级管理人员应诚信履行对公司的职责,尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务,为实现公司最大利益而努力工作。2、忠实义务。是指董事、监事、高级管理人员经营公司业务时,应毫无保留地为公司最大利益努力工作,当自身利益与公司整体利益发生冲突时,应当以公司利益为先。

    张福昊律师 2023.05.25 130人看过
  • 董事监事等对企业的法定义务是哪些

    董事监事等对企业的法定义务如下:1、勤勉义务。是指董事、监事、高级管理人员应诚信履行对公司的职责,尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务,为实现公司最大利益而努力工作。2、忠实义务。是指董事、监事、高级管理人员经营公司业务时,应毫无保留地为公司最大利益努力工作,当自身利益与公司整体利益发生冲突时,应当以公司利益为先。

    张福昊律师 2023.05.26 94人看过
  • 董事监事等对企业的法定义务是怎样的

    董事监事等对企业的法定义务如下:1、勤勉义务。是指董事、监事、高级管理人员应诚信履行对公司的职责,尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务,为实现公司最大利益而努力工作。2、忠实义务。是指董事、监事、高级管理人员经营公司业务时,应毫无保留地为公司最大利益努力工作,当自身利益与公司整体利益发生冲突时,应当以公司利益为先。

    张福昊律师 2023.06.15 111人看过
  • 董事监事等对企业包括哪些法定义务

    董事监事等对企业的法定义务如下:1、勤勉义务。是指董事、监事、高级管理人员应诚信履行对公司的职责,尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务,为实现公司最大利益而努力工作。2、忠实义务。是指董事、监事、高级管理人员经营公司业务时,应毫无保留地为公司最大利益努力工作,当自身利益与公司整体利益发生冲突时,应当以公司利益为先。

    张福昊律师 2023.06.15 103人看过
  • 董事监事等对企业有什么义务

    董事监事等对企业的法定义务如下:1、勤勉义务。是指董事、监事、高级管理人员应诚信履行对公司的职责,尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务,为实现公司最大利益而努力工作。2、忠实义务。是指董事、监事、高级管理人员经营公司业务时,应毫无保留地为公司最大利益努力工作,当自身利益与公司整体利益发生冲突时,应当以公司利益为先。

    张福昊律师 2023.05.26 109人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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  • 老师,董事会提交监事会的流动性风险报告是要先通过监事会审议才上董事会,还是开了董事会在过监事会董事会在过监事会?
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    董事会由董事组成,召开的会议视情况可邀请监事参加。
  • 董事会与监事会的权利
    董事会:(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。 监事会: (一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;(七)公司章程规定的其他职权。
  • 不是董事会、监事会的有限公司执行董事兼经理,有权解除监事的劳动合同吗动合同吗?
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