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对确认劳动关系是否受诉讼时效限制

2022.12.09 劳动纠纷 1874人浏览举报
律师回答
确认劳动关系受诉讼时效限制,诉讼时效为三年。根据我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律依据
《民法典》第一百八十八条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 确认合同效力是否受诉讼时效的限制

    确认合同效力受诉讼时效的限制。确认合同无效的诉讼时效一般为3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其

    刘新宝律师 2020.09.25 1089人看过
  • 确认劳动关系有诉讼时效限制吗

    确认劳动关系受诉讼时效限制,诉讼时效为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    袁超律师 2020.04.26 2232人看过
  • 借条是否受诉讼时效的限制

    1、受限制;借条的诉讼时效是3年,从借条上注明的还款日期的当日起算。超过3年出借人未向人民法院主张权利的,人民法院将不再保护。2、对没有注明还款日期的借条,出借人可以随时向借款人要求还款。

    王玉婷律师 2022.06.14 318人看过
  • 地役权是否受诉讼时效限制

    地役权属于物权,不受诉讼时效限制。下列请求权不适用诉讼时效的规定:(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。

    唐海燕律师 2021.03.05 1416人看过
  • 确认劳动关系是否有诉讼时效

    确认劳动关系适用诉讼时效,根据民事法律相关规定,不适用诉讼时效的几乎都是绝对权,而确认劳动关系并不属于绝对权。权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

    袁超律师 2020.05.16 1949人看过
  • 确认劳动关系是否适用诉讼时效

    确认劳动关系适用诉讼时效,根据民事法律相关规定,不适用诉讼时效的几乎都是绝对权,而确认劳动关系并不属于绝对权。权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

    袁超律师 2020.05.02 2061人看过
  • 侵权受诉讼时效限制吗

    侵权受诉讼时效限制,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    邓伟娜律师 2020.04.26 1392人看过
  • 无效合同受诉讼时效限制么

    无效合同不适用诉讼时效。诉讼时效的适用仅限于请求权,请求权的基本特征是权利的实现需要相对人为一定的行为;而对于无效合同的确认来说,无论是司法机关依职权确认无效还是当事人请求确认无效,都不符合请求权的这一基本特征。

    陈婧婧律师 2022.09.19 191人看过
  • 无效合同是否受诉讼时效限制

    无效合同不适用诉讼时效。诉讼时效的适用仅限于请求权,请求权的基本特征是权利的实现需要相对人为一定的行为,而对于无效合同的确认来说,无论是司法机关依职权确认无效还是当事人请求确认无效,都不符合请求权的这一基本特征。

    陈绍熙律师 2022.09.27 154人看过
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