精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 对确认劳动关系是否受诉讼时效限制

对确认劳动关系是否受诉讼时效限制

2022.12.09 劳动纠纷 1739人浏览举报
律师回答
确认劳动关系受诉讼时效限制,诉讼时效为三年。根据我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律依据
《民法典》第一百八十八条
报告编号:NO.20221209*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 确认合同效力是否受诉讼时效的限制

    确认合同效力受诉讼时效的限制。确认合同无效的诉讼时效一般为3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其

    刘新宝律师 2020.09.25 1048人看过
  • 确认劳动关系有诉讼时效限制吗

    确认劳动关系受诉讼时效限制,诉讼时效为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    袁超律师 2020.04.26 2001人看过
  • 借条是否受诉讼时效的限制

    1、受限制;借条的诉讼时效是3年,从借条上注明的还款日期的当日起算。超过3年出借人未向人民法院主张权利的,人民法院将不再保护。2、对没有注明还款日期的借条,出借人可以随时向借款人要求还款。

    王玉婷律师 2022.06.14 253人看过
  • 地役权是否受诉讼时效限制

    地役权属于物权,不受诉讼时效限制。下列请求权不适用诉讼时效的规定:(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。

    唐海燕律师 2021.03.05 1245人看过
  • 确认劳动关系是否有诉讼时效

    确认劳动关系适用诉讼时效,根据民事法律相关规定,不适用诉讼时效的几乎都是绝对权,而确认劳动关系并不属于绝对权。权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

    袁超律师 2020.05.16 1845人看过
  • 确认劳动关系是否适用诉讼时效

    确认劳动关系适用诉讼时效,根据民事法律相关规定,不适用诉讼时效的几乎都是绝对权,而确认劳动关系并不属于绝对权。权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

    袁超律师 2020.05.02 1947人看过
  • 房产过户是否受诉讼时效限制

    房屋过户受三年诉讼时效限制。根据我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    唐海燕律师 2021.01.19 950人看过
  • 股权纠纷是否受诉讼时效的限制

    股权纠纷受诉讼时效的限制。股权纠纷诉讼时效适用一般的诉讼时效,是3年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。

    张福昊律师 2020.07.07 1701人看过
  • 无效合同是否受诉讼时效限制

    无效合同不适用诉讼时效。诉讼时效的适用仅限于请求权,请求权的基本特征是权利的实现需要相对人为一定的行为,而对于无效合同的确认来说,无论是司法机关依职权确认无效还是当事人请求确认无效,都不符合请求权的这一基本特征。

    陈绍熙律师 2022.09.27 117人看过

郑瑞雪

广东诺贤律师事务所

郑瑞雪律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 108

    精选解答
  • 360608

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 确认劳动关系是否仲裁有时效限制吗
    确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。关于确认劳动关系是否仲裁有时效限制的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 确认之诉受仲裁时效限制吗
    在进行劳动仲裁的时候,一般情况都会有相应的诉讼时间规定,在民法理论中有三类诉讼,但是并没有规定确认之诉的诉讼时间,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 确认劳动关系是否仲裁会有时效限制吗
    确认劳动关系的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。关于确认劳动关系是否仲裁会有时效限制的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 确认劳动关系是否引起诉讼时效中断
    确认劳动关系并不是诉讼时效中断的情形,诉讼时效中断的情形包括,权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等。那么确认劳动关系会不会引起诉讼时效中断?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 怎么确认劳动关系
    怎么确认劳动关系?解除劳动合同争议怎么解决?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复