精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 定期劳动合同如何解除

定期劳动合同如何解除

2021.06.01 劳动纠纷 2159人浏览举报
解析
定期劳动合同解除劳动者应与用人单位协商一致或者提前三十日通知用人单位。
我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条、第三十七条
报告编号:NO.20210601*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

蒋颖

江苏弥衡律师事务所

蒋颖律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 100

    精选解答
  • 266302

    阅读量
相关文书下载 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复