
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,那么,不服劳动仲裁案件应由哪些法院管辖呢?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

劳动仲裁后不服可起诉,收到裁决书15日内向有管辖权法院提诉,起诉要交起诉状、按要求缴费,法院审查立案后送达副本、安排开庭,作出判决,不服可上诉,要遵循规定和程序。

对劳动仲裁结果不服向法院起诉,步骤如下:先确定管辖法院,通常是用人单位或合同履行地基层法院;接着准备起诉材料,如起诉状、身份证明等;然后提交材料,符合条件法院立案并通知缴费;最后参加庭审。

不服劳动仲裁是否有效视情况而定。法定期间内向法院起诉,仲裁裁决不生效,进入法院审理。不同裁决类型,起诉期限有别。超法定起诉期未起诉,仲裁裁决生效可强制执行。关键在于是否依法定程序和期限处理。

不服劳动仲裁一般不是抗诉,而是起诉或申请撤销仲裁裁决。终局裁决劳动者不服可15日内起诉,用人单位符合情形可30日内申请撤销;非终局裁决双方不服均可15日内起诉。劳动仲裁后较少涉及抗诉程序。