到劳动局申请工伤要哪些材料

1.按照要求填写《某某市职工申请工伤认定登记表》；2.提供工伤职工本人的《居民身份证》；3.提供与用人单位签订的《劳动合同书》或者能够证明双方劳动关系存在的其他相关材料；4.提供用人单位参加当地工伤保险且按时足额缴纳费用的凭证以及参保职工的详细名单；5.提供受伤员工在事故发生之前的身体健康状况相关材料接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...

到劳动局申请工伤要提交下列材料：劳动者本人或者其直系亲属的身份证明;工伤认定申请表;书面的劳动合同或者其他能证明存在劳动关系的材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明等。关于到劳动局申请工伤要哪些材料的问题，下面华律网小编为您详细解答。

依据国务院颁布实施的《工伤保险条例》第十八条之规定，在提起工伤认定申请时应向社保机构提交以下四种必备资料：（1）准确填写的工伤认定申请表；（2）与用人单位存在实际雇佣或服务关系的有效证明文件。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

在劳动局申请工伤认定的步骤：先准备工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料，然后提交到用人单位所在地劳动局，经受理、调查核实后，一般60日或15日内作出认定决定并书面通知。

申请工伤认定一般分四步：先准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；接着用人单位或工伤职工等按规定时间提出申请；然后社保部门审核调查，材料不全会要求补充；最后在规定时间作出认定决定并书面通知。需确保材料真实，对结果有异议可复议或诉讼。

没关系，只要你的材料齐全，也是可以认定为工伤的。即便工伤认定不下来，也可以按照提供劳务者受害责任纠纷直接起诉的

你好，单位不去认定的，需要自己向人社局申请工伤

你好一般是一个月左右时间

1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。 2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 3、受伤害职工的身份证复印件。 4、工伤认定申请书，

你好，需要以下材料：(一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。 有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： (一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明; (五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明; (六)特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。