多久算自动解除劳动关系

旷工多久算解除劳动关系，并没有统一规定。一般来说，如果员工连续旷工15天或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权解除劳动合同。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关旷工多久算解除劳动关系问题的解答，希望对你有帮助。

劳动合同一般不能自动解除。例如劳动者要解除劳动合同的，需要提前三十日书面通知用人单位或者与单位协商一致;而单位如果要解除劳动合同的，需要提前通知劳动者、依法行使合同的单方解除权等。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。

在现实生活中，一些劳动者在劳动时会出现旷工现象，即不请假且未按规定上班的行为。那么，员工旷工多久算解除劳动关系?为了回答这个问题，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

夫妻分居多久都不算自动解除婚姻关系。在我国夫妻双方可以自愿协商到婚姻登记机关办理离婚手续，也可以直接向人民法院起诉要求解除婚姻关系。且无论那一种方式，均需当事人主动提出离婚申请，不会自动离婚。关于夫妻分居多久算自动解除婚姻关系的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

开除当然算解除劳动关系，解除劳动关系的方式有很多种，除了主动离职，不符合公司的录用条件，违反公司规章制度，被追究刑事责任等情形下都有可能被动解除劳动关系，华律网小编特意在下文详细解答了公司可以开除职工的法定情形。

你好，劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看，可以向我咨询

您好，1、没有自动离婚一说，要么诉讼离婚，要么协议离婚。 2、《民法典》第一千零七十六条  夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 第一千零七十七条  自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。 第一千零七十八条  婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。 第一千零八十条  完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。 第一千零八十一条  现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。 第一千零八十二条  女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

劳动合同到期后单位需要表示续签合同，如果不表示 需要支付经济补偿金

你好，因感情不和分居满二年的，一般起诉离婚，会判决离婚的。没有自动离婚的哈。

婚姻关系不会自动解除，需要通过法定的程序。例如去双方自愿去民政局登记离婚或者通过诉讼的方式