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报告编号：NO.20210917*****
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查看完整报告领取生育津贴方法：1。怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2。注意需要办理准生证3。生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
东莞生育津贴领取流程：工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。用人单位确定产检及生育医院。办理就医登记表。社保局核对生育期间相关费用。
一般没有。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位的盖章。
是的，满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。
依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。
男方是不能报销生育津贴的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。
生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况：一是，根据我国社会保险法第五十六条的规定，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。津贴为当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。
1、男方是没有生育津贴可以领的,但是如果妻子怀孕的话,男方是有护理津贴可以领取。护理津贴也是生育保险的另外一个补助项目,要求是男方在参保半年以上,等孩子出生后可以申请领取10天的护理津贴。护理津贴的金额也是根据缴费基数来看的,计算公式是缴费基数除以30,再乘以10天。2、另外还有一种情况的话,就是男方交了生育保险,但是女方没有交生育保险的情况下,如果女方怀孕了,可以用男方的生育保险来领取生育津贴的,但是只能报销50%。
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