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调岗降薪可以劳动仲裁吗

2021.05.28 劳动纠纷 1332人浏览举报
律师回答
可以申请劳动仲裁。因为调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
报告编号:NO.20210528*****

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  • 调岗降薪后还可以申请劳动仲裁吗

    因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。

    袁超律师 2024.01.15 30人看过
  • 员工被调岗降薪可以仲裁吗

    员工被调岗降薪可以仲裁。因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议。

    张燕鹏律师 2022.02.15 1699人看过
  • 公司降薪调岗可以申请仲裁吗

    公司调岗降薪可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    刘峰飞律师 2022.02.24 3848人看过
  • 员工被调岗降薪是否可以仲裁

    1、员工被调岗降薪可以仲裁。因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    袁超律师 2023.07.17 259人看过
  • 调岗降薪签字了还能仲裁吗

    调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议。

    张燕鹏律师 2022.02.15 3557人看过
  • 调岗降薪签字了是否还能仲裁

    1、调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    袁超律师 2023.07.17 905人看过
  • 公司降薪调岗是不是可以申请仲裁

    公司调岗降薪可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

    袁超律师 2023.07.20 102人看过
  • 调岗可以申请劳动仲裁吗

    可以。根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。

    王汉杰律师 2021.05.28 3972人看过
  • 劳动仲裁可以撤销调岗吗

    (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

    张燕鹏律师 2021.07.15 1134人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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  • 调岗降薪可以申请劳动仲裁吗
    一般可以的,调岗降薪是对于劳动合同的实质变更。具体要看你的劳动合同怎么签的
  • 调岗降薪可以申请劳动仲裁吗
    调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。
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