单方解除劳动合同能否撤销

用人单位单方解除劳动合同协议能否撤销？

解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后，原则上是不能撤销的。劳动合同法并没有对这种情形做出什么规定，参照民法典的规定，当事人一方依照劳动合同法的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。

张福昊律师 2022.01.13 1084人看过

公司能否单方解除劳动合同

公司具备以下情形，可以单方解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的等等。

袁超律师 2020.07.27 1428人看过

劳动者能否单方解除劳动合同

许伟鸿律师 2022.04.11 0人看过

员工能否单方面解除劳动合同

员工能单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等等。

宋栋梁律师 2020.05.18 2234人看过

劳动合同的单方怎么解除

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

袁超律师 2020.04.30 1336人看过

劳动合同可以单方解除吗

劳动合同在法定解除条件下可以单方解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等.

袁超律师 2020.06.11 2738人看过

单方解除劳动合同如何赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

袁超律师 2020.04.28 1887人看过

劳动者被隔离期间企业能否单方解除劳动合同

不能。劳动者被隔离期间企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据法律规定与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

袁超律师 2020.03.02 1522人看过

公司被并购新公司能否单方解除原劳动合同

没有法定解除事由就不能单方解除劳动合同。根据相关法律规定，用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

袁超律师 2019.01.31 1372人看过