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达到法定退休年龄劳动合同就终止了吗

2022.12.29 劳动纠纷 279人浏览举报
律师回答
达到法定退休年龄劳动合同终止,但是如果如果用人单位愿意放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同可以不终止,可以继续履行。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
报告编号:NO.20221229*****

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  • 达到法定退休年龄劳动合同必须终止吗

    并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同就可以不终止。

    张宝律师 2023.02.02 213人看过
  • 达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗

    达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等。

    袁超律师 2018.12.27 4190人看过
  • 达到退休年龄劳动关系自动终止吗

    达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

    袁超律师 2020.05.08 3211人看过
  • 达到退休年龄是否必然导致合同终止

    达到法定退休年龄劳动关系终止。根据相关法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权,法律就应该维持双方劳动合同效力。

    袁超律师 2019.02.26 1421人看过
  • 法定退休年龄

    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。

    张燕鹏律师 2019.08.20 2858人看过
  • 达到退休年龄是否成立劳动关系

    达到退休年龄不成立劳动关系,不符合劳动关系主体资格。我国法律规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

    袁超律师 2020.05.03 1965人看过
  • 达到退休年龄劳动关系是否还存在

    不存在。用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系。我国实行法定退休制度和强制性退休制度,即在达到法定退休年龄后,就必须结束正在进行的劳动关系,办理退休手续。

    刘杰律师 2020.04.09 1645人看过
  • 劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同吗

    并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同就可以不终止。

    刘峰飞律师 2022.12.29 542人看过
  • 劳动者已达法定退休年龄,劳动关系能否自动终止

    劳动者达到法定退休年龄的(即使未办理养老保险),劳动合同终止。一、《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权;二、法定退休年龄劳动关系终止权的行使,并不意味着劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。

    张福昊律师 2022.01.11 1067人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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