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辞职提前通知了到期后公司不让走该怎么样维权

2022.09.13 劳动纠纷 215人浏览举报

律师回答

1、辞职提前通知了到期后公司不让走，保留相关证据自行离职，发生劳动争议时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》; 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。; 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

报告编号：NO.20220913*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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