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常州市新沂市劳动者产假是怎样的

2021.09.23 劳动纠纷 1062人浏览举报
解析
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
法律规定:
江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《江苏省女职工劳动保护法》第十条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 我是新沂市人,在苏州市干活受伤,在x医院
    工伤十级离职可以 赔偿八万左右。 您描述下 根据您叙述的内容我们还无法给您完整法律建议 谢!
  • 您好,我现在怀孕想问下产假的法律问题,包括产假工资应怎样发放
    具体情况是怎样的
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