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辞职手续一般多长时间

2023.11.03 劳动纠纷 291人浏览举报
律师回答
辞职手续一般在一个半月内解决。
劳动者提前三十日书面通知用人单位,试用期提前三天,期满即可解除劳动合同。单位还需要为劳动者出具离职证明,结算工资,并且在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
报告编号:NO.20231103*****

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  • 辞职一般要提前多长时间

    辞职一般要提前三十日书面通知用人单位。如果劳动者处在试用期的,则要提前三日通知单位,但是用人单位如果具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的,则劳动者可以随时辞职。

    袁超律师 2019.07.19 19181人看过
  • 一般辞职后多长时间可以离开

    正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。

    袁超律师 2019.07.18 15308人看过
  • 办理离婚手续一般需要多长时间

    办理协议离婚手续一般需要三十日至六十日。办理诉讼离婚手续一般需要三个月到六个月。协议离婚中,双方自婚姻登记机关收到离婚登记后的三十日后的三十日内再向其申请发给离婚证。诉讼离婚一审,简易程序需要三个月,普通程序需要六个月。

    赵彪律师 2022.03.22 906人看过
  • 拘役一般是多长时间

    一般拘役的期限是一个月以上六个月以下,数罪并罚的情况下,不得超过一年。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

    张宇豪律师 2020.10.27 1061人看过
  • 一般拘役是多长时间

    一般拘役的期限是一个月以上六个月以下,数罪并罚的情况下,不得超过一年。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

    葛洪凯律师 2020.10.31 1085人看过
  • 一般协议离婚需要多长时间

    协议离婚的,一般当场就可以拿到离婚证。婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。

    易轶婚姻家事团队 2020.07.21 167人看过
  • 劳动协议一般的期限是多长时间

    劳动协议一般的期限是没有明确的规定,只要合同双方当事人协商一致即可。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

    袁超律师 2020.08.24 1358人看过
  • 动迁一般需要多长时间

    从公示到拆迁一般要不得少于30日。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条规定:房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布,征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。

    尹利兵律师 2020.07.21 1147人看过
  • 拆迁维权一般多长时间

    拆迁的维权时间为当事人自知道其具体行政行为之日起六十日内,当事人可在此期间向作出行为的行政机关的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议,但法律规定的申请期限超过六十日的除外。

    尹利兵律师 2022.08.15 204人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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