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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告辞职手续一般在一个半月内解决。劳动者提前三十日书面通知用人单位，试用期提前三天，期满即可解除劳动合同。单位还需要为劳动者出具离职证明，结算工资，并且在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1、解除劳动合同一般需要提前30天通知用人单位，试用期需要提前3天通知用人单位。2、根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
协议离婚手续需要三十日至六十日左右。首先，夫妻双方自愿离婚的，签订离婚协议后到婚姻登记机关申请离婚登记；经过三十日的离婚冷静期后的三十日内，双方再亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。
正式员工是30天，试用期的是3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
保险是可以提前90天购买的，并且是按照保险到期日直接续上去的，不会让车主重复投保各家保险公司的系统都是相互联网的，车子在续保险的时候不管去那家保险公司都是可以享受到续保的优惠的。
一般当场就可以办理好。婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。
根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定，第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结；3、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。
工伤鉴定正常情况需要60天，《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
没签合同一般辞职提前几天
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