
本人辞职是不能领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件。关于辞职后,如何合法获得2024年的失业金?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。辞职后,如何合法获得2024年的失业金?本人辞职是不能领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规...

如果您在工伤鉴定完毕之后选择离开现有的公司,那么您就得让原来的雇主去给工伤保险部门递交索赔申请哦。咱们国家的相关法规明确表示,只要工伤员工自己愿意,他/她就有权利跟雇主解除或中止劳动关系,同时还能从工伤保险基金那里拿到一笔一次性的工伤医疗补助金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

员工主动辞职一般不能获失业金。领取失业金要满足失业前缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已失业登记且有求职要求等条件。主动辞职不符合“非因本人意愿中断就业”,但因单位过错被迫离职,认定后可能获失业金。

辞职想拿违约金要依据劳动合同约定。存在两种约定违约金情形:培训服务期和竞业限制约定。若符合情况,需注意收集培训协议、支付凭证、竞业限制协议等相关证据来主张违约金。

辞职通常是劳动者主动解除劳动关系,一般无违约金,但特定情形有补偿。用人单位有过错,劳动者可单方解约获经济补偿。约定服务期时单位违约,劳动者无需付违约金。维权关键看单位是否违约,可协商或仲裁、诉讼。