精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221121*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
选择经营活动的场地，与经营规模相适应的人员，制定公司章程并按照相关法律规定条件办理登记或者核准手续即可。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。
公司需要到登记机关申请注销，以终止公司法人资格的过程：1、成立清算组。2、展开清算工作。3、通知债权人申报债权。4、提出清算方案。5、清算完成后，进行注销登记。
1、核名。2、公司经营场地选取。3、编写“公司章程”。可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。4、刻私章：法人章。5、到会计师事务所领取“银行询征函”。
公司收购不是强制性的。企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过现金或股票完成收购，取得被收购企业的实际控制权。国际企业收购的结果是跨国性的参股、接管或兼并。
自然人是不可以收购公司的。根据我国的《公司法》第五十八条一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。《公司法》第七十四条，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
公司收购不是强制性的。企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过现金或股票完成收购，取得被收购企业的实际控制权。国际企业收购的结果是跨国性的参股、接管或兼并。
把一家公司变为自身的子公司的流程有：1、双方签订意向书，由母公司董事会和政府部门批准；2、双方进行谈判，形成收购决议；3、就形成的决议进行声明；4、对收购资产进行核准；5、子公司内部自行改组；6、变更登记。
上一家公社保没停交不可以交下一家贷款。原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员。而且可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员，比如你从原单位7月份离职，如果是月初离职，当月的保险就应该停了，需要马上到新单位报道，办理就职手续，单位应该马上办理社保增员，保险不会断！如果月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断！如果你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转入。
设立流程： 名称预先核准； 开具银行询证函； 开立临时验资存款账户； 会计师事务所出具验资报告； 工商注册登记，申领营业执照； 到公安局特行科指定的刻章社，刻公章、财务章；申领组织机构代码证；税务登记； 开立银行基本户。
我大家转移社保需要劳动合同吗
免费查看劳动合同期限内能否去另一家单位履职
免费查看表白的话让另一半回心转意的经典语句
免费查看劳动合同期限内能不能去另一家单位履职
免费查看社团一家亲策划案
免费查看社保转移托付书
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张福昊律师
袁超律师
