
因公致残维权分四步:一是申请工伤认定,单位不申请,职工等可自行申请并提交相关材料;二是治疗稳定后进行劳动能力鉴定;三是根据结果与单位协商赔偿;四是协商不成可仲裁、诉讼,单位未缴保险需担责。

外嫁女嫁到外地的,户口一般是会迁入嫁入地的,户口迁入后就具有迁入地的农村集体成员资格,对土地进行征收时,会给予集体经济组织土地补偿款,那么外嫁女不能享受拆迁安置利益,是不是违法的?面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

一般因公致残员工不会被辞退。一至四级保留劳动关系、退出岗位;五级、六级保留关系安排工作,难安排则发津贴,本人提出可解约;七至十级合同期满或本人提出解约有补助。但员工有法定过错,单位可依法解约。

在租赁合同中维护自身利益可从多方面着手。签订前考察租赁物、审查条款;履行中按约定履约、遇问题及时处理并保留证据;出现争议先协商,不成则依约定仲裁或诉讼。

被开除欲维护利益,先确定开除是否合法,审查依据及自身行为。接着收集劳动合同等相关证据,然后与用人单位协商,达成一致签书面协议。协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,对仲裁不满还能起诉。